SEMINARIO CÍENTIFICO
Universidad Miguel Hernández
Medidas obligatorias de Inserción Laboral de Personas con discapacidad y otras actuaciones de Acción Positiva es el título del seminario que se celebrará el 18 y el 19 de septiembre en el Salón de Grados del edificio Valona del campus de Elche de la Universidad Miguel Hernández (UMH). La actividad se enmarca dentro del proyecto de Investigación Derecho a la igualdad en el empleo y en la protección social de personas con discapacidad intelectual a partir de la accesibilidad universal: Balance y estrategias, coordinado por los profesores de la UMH María José López y Francisco Javier Fernández.
En concreto, en la jornada intervendrá profesorado de las áreas de Derecho, Medicina, Psicología y Economía de la UMH, así como de otras universidades españolas como las de Murcia, Albacete, Valladolid, Zaragoza, Deusto y Navarra. También, participarán, entre otros, el jefe de la Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante, Vicente Cantó, o el magistrado de la Sala de lo Social (4ª) y catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos Antonio V. Sempere Navarro.
EL PROGRAMA
JUEVES 18 DE SEPTIEMBRE
- 16:00 – Presentación del Seminario Científico:
Fco. Javier Fernández Orrico y Mª José López Sánchez – Coordinadores del Proyecto de Investigación: Derecho a la Igualdad en el empleo y en la protección social de personas con discapacidad intelectual a partir de accesibilidad universal: balance y estrategias (ref. CIAICO/2023/169).
- 16:15h – Panel I. Medidas obligatorias de inserción laboral de personas con discapacidad: aspectos generales
Moderadora: Belén Lara Ros
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- Las medidas obligatorias para la igualdad en el empleo de personas con discapacidad: necesidad y fundamento. Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Catedrático de Filosofía del Derecho UMH.
Director de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA UMH.
- Las medidas obligatorias para la igualdad en el empleo de personas con discapacidad: necesidad y fundamento. Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Catedrático de Filosofía del Derecho UMH.
- Medidas obligatorias en materia de igualdad en el trabajo entre mujeres y hombres con discapacidad. Mª José Lopera Castillejo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Zaragoza. - Normativa española en materia de infracciones y sanciones, en materia de igualdad y no discriminación de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Carmen Sánchez Trigueros.
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
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- 17:15h – Debate
- 17:30h – Conferencia.La vigilancia de las ITSS en la observancia de la cuota de reserva por las empresas obligadas. Eficacia del uso de las medidas alternativas. Vicente Cantó Ripoll. Jefe de la Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante. Profesor A. Universidad de Alicante.
Presenta: Fco. Javier Fernández Orrico - 18:00h – Debate
- 18:15h – Pausa-Café
- 18:30h – Panel II. Ajustes razonables como piedra angular en la inserción laboral de personas con discapacidad
Moderadora: Antonio Cardona Llorens
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- De la normativa a la práctica: ajustes razonables, adaptación del puesto y prevención de riesgos laborales en la Medicina Legal del Trabajo para trabajadores con discapacidad intelectual. Encarnación Serrano Reina. Profesora Asociada del Grado de Terapia Ocupacional de la UMH.
- Las aplicaciones de la Inteligencia Artificial para facilitar ajustes razonables en los lugares de trabajo. Los 5 métodos de ajuste razonable. Noemí Serrano Argüello. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Zaragoza. - Realización de ajustes razonables y extinción del contrato de trabajo de personas con discapacidad por causa de gran incapacidad, incapacidad permanente absoluta o total. Fco. Javier Fernández Orrico. Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. UMH.
- 17:15h – Debate
- 19:45h – Fin de la jornada
VIERNES 19 DE SEPTIEMBRE
- 09:00h – Conclusiones a partir de los resultados provisionales del trabajo de campo realizado por el grupo investigador. Mª José López Sánchez. Profesora Titular de Economía Aplicada. UMH
- 09:30h – Panel III. Medidas de acción positiva de inserción de personas con discapacidad en el empleo.
Moderadora: Rosario Carmona Paredes
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- Aspectos específicos sobre la accesibilidad universal en el empleo de personas con discapacidad intelectual límite. José Antonio González Martínez. Profesor Permanente Laboral.
Universidad de Murcia. - Medidas de acción positiva para empresas sobre igualdad de oportunidades e inserción laboral de personas con discapacidad. Carlos Candela Agulló. Profesor Permanente Laboral. Psicología de la Salud. UMH.
- Medidas de igualdad en el plano internacional en el acceso al empleo de personas con discapacidad. Inmaculada Baviera Puig.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Navarra.
- Aspectos específicos sobre la accesibilidad universal en el empleo de personas con discapacidad intelectual límite. José Antonio González Martínez. Profesor Permanente Laboral.
- 10:30h – Debate
- 10:45h – Pausa-Café
- 11:15h – Panel IV. Medidas de acción positiva para la igualdad de personas con discapacidad en el ámbito de la Seguridad Social.
Moderadora: Inmaculada Alonso Más
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- Incentivos a la ocupación laboral de personas con discapacidad. Faustino Cavas Martínez.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia. - Formas de acceso de las personas con discapacidad en las modalidades de jubilación de la Seguridad Social. Francisco Javier Arrieta Idiakez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Deusto.
- La compatibilidad de la pensión de incapacidad permanente con el trabajo de personas con discapacidad. Mª José Romero Ródenas. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla – La Macha.
- Incentivos a la ocupación laboral de personas con discapacidad. Faustino Cavas Martínez.
- 12:15h – Debate
- 12:30h – Conferencia de clausura. Jurisprudencia sobre el derecho a la igualdad y no discriminación de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Antonio V. Sempere Navarro.
Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos.
Presenta: Fco. Javier Fernández Orrico - 13:00h – Debate
- 13:15h – Relatorio sobre las principales conclusiones del seminario. Inmaculada Alonso Mas. Profesora Ayudante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UMH.
- 13:30h – Acto de Clausura – Mercedes Sánchez Castillo. Secretaria General de la UMH. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UMH. Fco. Javier Fernández Orrico. Director del Seminario Científico. UMH.
