Proyectos

4. Título: Derecho a la igualdad en el empleo y en la protección de personas con discapacidad intelectual, a partir de la accesibilidad universal: Balance y estrategias

Investigador principal: Fco. Javier Fernández Orrico y Mª José López Sánchez
Entidad beneficiaria: Universidad Miguel Hernández
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche (Universidad Miguel Hernández)
RESOLUCIÓN de la Dirección General de Ciencia e Investigación, por la que se conceden subvenciones para grupos de investigación consolidados (CIAICO 2023/169).  

Miembros del Grupo:

• Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).

• Faustino Cavas Martínez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).

• Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Profesor Titular de Filosofía del Derecho. (Universidad Miguel Hernández).

• Noemí Serrano Argüello. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valladolid).

• Inmaculada Baviera Puig. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Navarra).

• Dolores Marhuenda Amorós. Profesora Titular de Medicina del Trabajo (Universidad Miguel Hernández).

• María José Prieto Castelló. Profesora Titular de Medicina del Trabajo (Universidad Miguel Hernández).

• Antonio Francisco J. Cardona Llorens. Profesor Titular de Medicina del Trabajo (Universidad Miguel Hernández).

• Carlos Candela Agullo. Profesor Contratado Doctor de Psicología (Universidad Miguel Hernández).

• Mª José López Sánchez. Contratado Doctor en Organización de Empresas (Universidad Miguel Hernández).

• José Antonio González Martínez. Profesor Permanente Laboral de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).

• Fermín Gallego Moya Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).

Colaboran:

• Inmaculada Alonso Mas (personal predoctoral).

• Belén Lara Ros: (personal predoctoral).

Programa Seminario Cientifico 2025.pdf

Cartel Seminario Cientifico 2025.pdf

INFORME_RESUMEN ASOCIACIONES.pdf

INFORME DINAMICA ASOCIACIONES.pdf

INFORME DINAMICA EMPRESAS.pdf

LIBRO: MEDIDAS OBLIGATORIAS DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.pdf

3. Título: Vías de acceso y permanencia en el empleo de personas con discapacidad. Referencia: AICO 2021/109.

Convocatoria por Resolución de 20 de noviembre de 2020, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia ySociedad Digital, por la que se convocan, para el ejercicio 2021, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana [2020/9956]

Resolución de 7 de octubre de 2021, del Director General de Ciencia e Investigación, por la que se conceden subvenciones para grupos de investigación consolidables.

Investigador principal: Fco. Javier Fernández Orrico
Entidad beneficiaria: Universidad Miguel Hernández
CIF Entidad beneficiaria: Q 5350015C
Entidad financiadora: Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche (Universidad Miguel Hernández
Plazo de ejecución: del 01/01/2021 al 31/12/2023
Total concedido: 51.500 €
Duración en años: 3 años (2021-2023)
Miembros del Grupo:

• Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).
• Faustino Cavas Martínez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).
• Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Profesor Titular de Filosofía del Derecho. (Universidad Miguel Hernández).
• Noemí Serrano Argüello. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valladolid).
• Inmaculada Baviera Puig. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Navarra).
• Dolores Marhuenda Amorós. Profesora Titular de Medicina del Trabajo (Universidad Miguel Hernández).
• María José Prieto Castelló. Profesora Titular de Medicina del Trabajo (Universidad Miguel Hernández).
• Antonio Francisco J. Cardona Llorens. Profesor Titular de Medicina del Trabajo (Universidad Miguel Hernández).
• Carlos Candela Agullo. Profesor Contratado Doctor de Psicología (Universidad Miguel Hernández).

Informes:

Informe estudio adecuación de ítems-fusionado

Informe

1. Título: Inclusión de personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral: balance y propuestas. Referencia: RTI2018-093853-B I00 (Resolución Definitiva de 27-8-2019)

Convocatoria 2018 de proyectos I+D+I «Retos Investigación» del Programa Estatal de I+D+I orientada a los retos de la sociedad.

Investigador principal: Fco. Javier Fernández Orrico
Entidad beneficiaria: Universidad Miguel Hernández
CIF Entidad beneficiaria: Q 5350015C
Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche (Universidad Miguel Hernández)
Aplicación económica:
Plazo de ejecución: del 01/01/2019 al 31/12/2021
Total concedido: 18.150,00 € (costes directos 15.000 euros)
Resolución de la Secretaria de Estado de Universidades, Investigación, desarrollo e innovación y presidencia de la agencia estatal de investigación (Resolución definitiva de 27-8-2019)

Duración en años: 3 años (2019-2021)

Miembros del Grupo:

• Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).
• Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Profesor Titular de Filosofía del Derecho. (Universidad Miguel Hernández).
• Noemí Serrano Argüello. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valladolid).
• Mª José López Sánchez. Contratado Doctor en Organización de Empresas (Universidad Miguel Hernández).

2. Título: Instrumentos y estrategias para la inserción laboral de personas con discapacidad intel·lectual. Referencia: AICO 2019/167

Convocatoria por Resolución de 1 de agosto de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan, para el ejercicio 2019, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana [2018/7758]

Resolución de 16 de septiembre de 2019, de la Directora General de Ciencia e Investigación, por la que se conceden subvenciones para grupos de investigación consolidables.

Investigador principal: Fco. Javier Fernández Orrico
Entidad beneficiaria: Universidad Miguel Hernández
CIF Entidad beneficiaria: Q 5350015C
Entidad financiadora: Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche (Universidad Miguel Hernández)
Plazo de ejecución: del 01/01/2019 al 31/12/2020
Total concedido: 18.400,00 €
Duración en años: 2 años (2019-2020)
Miembros del Grupo:

• Carmen Sánchez Trigueros. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).
• Faustino Cavas Martínez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Murcia).
• Antonio-Luis Martínez-Pujalte. Profesor Titular de Filosofía del Derecho. (Universidad Miguel Hernández).
• Noemí Serrano Argüello. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valladolid).
• Mª José López Sánchez. Contratado Doctor en Organización de Empresas (Universidad Miguel Hernández).

Informes:

Informe Focus Group (19.11.2019)

Informe Focus Group 2 (08_07_2020)

CÁTEDRA DE DISCAPACIDAD Y EMPLEABILIDAD TEMPE/APSA

Grupo de Investigación Emergente de la Universidad Miguel Hernández de Elche «Estrategias para la inserción laboral de personas con capacidad intelectual limite», con número de registro 16/0111E, desde 8 de marzo de 2016. 

Director: Antonio-Luis Martínez-Pujalte

Miembros del Grupo: Fco. Javier Fernández Orrico, Josefa García Ros

El objetivo de esta investigación es realizar un enfoque global e interdisciplinar de las estrategias necesarias para facilitar la inserción laboral de las personas con capacidad intelectual límite, un colectivo que presenta enormes dificultades para su incorporación al mercado de trabajo porque, a las supuestas carencias de las competencias en muchas ocasiones requeridas por las empresas, y a la dificultad de encontrar una inserción adecuada sin contar con los apoyos necesarios, suma su falta de visibilidad, y el hecho de que, en numerosas ocasiones, no se beneficia de los estímulos previstos por la legislación laboral para la contratación de personas con discapacidad. El proyecto requerirá, en consecuencia, abordar tanto el examen de la situación jurídica de las personas con capacidad intelectual límite y la percepción de las empresas sobre ellas, como estudiar y, en su caso, diseñar las estrategias formativas necesarias para favorecer su empleabilidad y evaluar las necesidades de apoyo en el puesto de trabajo. Se trata de una investigación interdisciplinar, en la que participan profesores de las ramas de Derecho, Economía y Psicología, que se encuadra en el marco de la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad TEMPE-APSA de la Universidad Miguel Hernández.